Thương lượng
Hà Nội,
958 views
Tùy theo nhu cầu thực tế dựa trên Kế hoạch, nhiệm vụ kinh doanh được phê duyệt hàng năm, lập kế hoạch tuyển dụng (sau khi đã trao đổi/ thống nhất với CM và DoS) và triển khai tuyển dụng trong phạm vi phân quyền; Tổ chức đánh giá giáo viên định kỳ theo tháng, quý, năm;
- Tốt nghiệp loại khá trở lên từ các trường đại học có khoa sư phạm tiếng Anh/ hoặc chuyên ngành Tiếng Anh mà có thêm chứng chỉ sư phạm. Ưu tiên ứng viên có bằng thạc sĩ; Trong đó kỹ năng nói và viết ở mức tốt
- Có chứng chỉ ngoại ngữ IELTS 7.0 hoặc TOEIC 900
- Ưu tiên có chứng chỉ giảng dạy ngoại ngữ: TESOL, CELTA, DELTA, … (nếu tốt nghiệp SP thì không cần)
- Ưu tiên có kinh nghiệm quản lí giáo viên;
- Có kinh nghiệm về tập huấn giáo viên là một lợi thế;
- Kỹ năng phát hiện và giải quyết vấn đề tốt;
- Kỹ năng quản lý con người tốt;
- Có thái độ tích cực trong công việc.
Chế độ đãi ngộ:
- Lương: 15 - 17tr (tùy năng lực)
- Đóng BHXH sau 2 tháng thử việc
- Được hưởng tất cả các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty
Thời gian làm việc:
- Ca 1: 9-18h
- Ca 2: 13h30-21h30 (chủ yếu ca 2)
- Nghỉ 1,5 ngày/ tuần
Scots English dẫn đầu tiếng anh học thuật tại Việt Nam
Scots English được đầu tư và phát triển bởi tập đoàn SCOTS, hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực giáo dục, giảng dạy tiếng anh toàn diện cho thế hệ trẻ Việt Nam
Với mục tiêu nâng tầm kỹ năng tiếng anh và định hướng những phẩm chất cần có của một công dân hiện đại thế kỉ 21 với 5 kỹ năng: Tư duy phản biện, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng tư duy sáng tạo, Scots luôn nỗ lực sáng tạo làm nên những giá trị tri thức mới góp phần vào cải thiện trình độ tiếng anh cho trẻ ngay từ khi bắt đầu
Đến Scots English, học viên không chỉ loại bỏ được rào cản khi tiếp xúc với tiếng Anh mà còn hình thành được các kỹ năng mềm hữu ích, phát triển năng lực bản thân thông qua phương pháp giảng dạy cá nhân hóa sáng tạo để tự tin bước ra thế giới