Chuyên viên Tuyển dụng

• Thực hiện quy trình tuyển dụng hoàn chỉnh từ nhận yêu cầu, đăng tuyển, phỏng vấn,... cho đến khi ứng viên gia nhập công ty
• Xây dựng nguồn tuyển dụng, thương hiệu tuyển dụng cho Công ty thực hiện tại các trường Đại học, Hội chợ việc làm, xây dựng các trang tuyển dụng 
• Phụ trách đào tạo định hướng cho người mới 
• Quản lý và theo dõi hợp đồng thử việc và ký mới hợp đồng
• Quản lý và xử lý dữ liệu ứng viên theo data chung
• Tổ chức sự kiện thực hiện hoạt động truyền thông nội bộ, gắn kết nhằm tăng hiệu quả công việc và gìn giữ nguồn nhân tài trong Công ty
• Xây dựng, đề xuất các chương trình phát triển và giữ chân nhân tài
• Thực hiện các báo cáo về tuyển dụng, đào tạo cho Trưởng phòng

• Tốt nghiệp Đại học. Ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị Kinh doanh, kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng nội bộ
• Am hiểu quy trình tuyển dụng nội bộ, đã từng xây dựng quy trình, chính sách liên quan đến Nhân sự
• Có tinh thần trách nhiệm cao, biết lắng nghe và chịu được áp lực công việc
• Chủ động, cầu tiến

- Làm việc tại văn phòng HCM: Lầu 7, Toà nhà Thiên Nam, 111-121 Ngô Gia Tự, Quận 10, TP Hồ Chí Minh , Việt Nam

- Thứ 2 đến thứ 6; nghỉ thứ 7 & CN

- Lương tháng 13 cố định, thưởng năm