15 - 25 triệu
Hà Nội,
987 views
1. Academic Responsibility
-Frequently update curriculums, syllabuses, lesson plans, teaching resources and standard teaching materials & forms to achieve the highest quality for the program.
-Research & develop new programs in relevant to BOD’s direction and market demand.
-Carry out necessary training to keep the academic team well informed of any changes on program syllabus or teaching methodology.
-Recruit & train new teachers as well as subordinates.
-Write & implement policies and procedures to ensure that the program is provided with the highest quality and operate efficiently at all centers
-Plan and conduct training on teaching and other essential skills for staff and teachers in the department.
2. Management Responsibility
-Ensure high enrollment and re-enrollment ratio of the program.
-Research competitors and propose program development strategies in terms of enrolment & customer services
-Plan, overlook and manage the budget and direct cost to ensure the to ensure the highest business results.
-Keep track of monthly reports on new sales, re-enrollment as well as operation issues
-Coordinate with sales and marketing team to meet sales target of the company and to increase enrollment for the program
-Send monthly reports to BOD and other relating Departments
-Lead the department to meet KPI set up by the Company.
-Build up team culture in relevant to Company’s direction.
-Fulfill other tasks assigned by Line Manager.
1.Education
-Master or University degree with major in English, or English teaching
-TESOL/TEFL certification
2.Skills and experience
-Fluency in written and spoken English
-3-5 years experiences in education and management
-Effective communication and interaction with children & colleagues
-Managements skill in an academic team
-Training and coaching skills
-Problem solving skills
-Analysis and report-writing skills
-Communication and presentation skills
-Organization and time management skills
-Work under high pressure
-Proactiveness, creativity, truthfulness and high responsibility
-Good leadership & can-do attitudes
-Results-driven
-Technology skills (Microsoft Word, Microsoft Excel and Microsoft Powerpoint).
-Salary and bonus according to company policies
-Working in a professional environment, dynamic
-Have the opportunity to experience and prove themselves with practical initiative ideas.
-Having opportunity of promotion
-Social insurance, healthcare and other attractive benefits
-Be trained in other specialized skills
-Be awarded special education policies for children
CitySmart là hệ thống giáo dục với các chương trình đặc biệt và hiệu quả cao dành cho trẻ em. CitySmart thành lập từ năm 2004 với mục tiêu mang đến cho trẻ em Việt Nam nền giáo dục hiện đại, giúp các em phát triển toàn diện các tố chất cần thiết cho tương lai: tư duy độc lập, giao tiếp tự tin, thể hiện bản thân, tư duy sáng tạo, sử dụng Anh ngữ, làm giàu kiến thức, kỹ năng sống…
Các chương trình đào tạo hiện nay tại CitySmart bao gồm:
Ngoài ra, để đáp ứng nhu cầu học tập tiếng Anh và vui chơi giải trí trong mùa hè của các bạn nhỏ, CitySmart xây dựng chương trình trại hè Summer Camp, các chuyến dã ngoại hàng tuần. Các hoạt động được thiết kế hướng đến mục tiêu cho trẻ trực tiếp tham gia các hoạt động thực tế để khám phá và hiểu biết sâu sắc các kiến thức đã được học.
“CitySmart - Bước khởi đầu hoàn hảo cho những nhà lãnh đạo tương lai”
