Trong cuộc sống không ai có thể làm vừa lòng tất cả mọi người. Trong công việc cũng vậy, dù trong văn phòng hay ngoài công trường thì nơi làm việc luôn là một xã hội phức tạp với muôn vàn dạng tính cách khác nhau. Vậy các bạn sẽ làm gì gặp phải những bạn đồng nghiệp_“Trái cực nam châm”? Hãy cùng Englishworks giải quyết vấn đề này nhé
1. Hãy tặng họ những nụ cười thân thiết nhất
Nụ cười chân thành luôn là phương thuốc xóa đi mọi hiềm khích, giữa các ân oán bao đời nay, hãy chia sẻ những câu chuyện cười hài hước, những câu chuyện hấp dẫn để tạo ra những nụ cười thoải mái. Bí mật về chìa khóa giải quyết hiềm khích khi cả 2 người cùng phá lên cười vì một điều gì đó.
2. Hãy luôn giúp đỡ họ khi họ cần
Dẫu biết rằng việc này rất khó, khi cực trái của bạn trong công việc không thích điều đó, nhưng đó cũng là một cách thể hiện được chính bản thân bạn muốn tạo ra cơ hội cho cả 2 hiểu về nhau hơn cũng như là thiện ý của bạn.
3. Hãy luôn suy nghĩ tích cực
Khi bạn gặp đồng nghiệp không yêu thích mình, chắc hẳn trong đầu mỗi chúng ta sẽ có muôn vạn câu hỏi, đại loại như là : Tại sao ? Mình đâu có làm gì ?
Và tất nhiên các câu hỏi đó sẽ mãi không bao giờ có câu trả lời và chính bản thân chúng ta sẽ tặng họ những suy nghĩ tiêu cực của chính mình. Khoan, hãy dừng lại, hãy luôn nhớ: “luôn luôn suy nghĩ tích cực về mọi việc” nó sẽ giúp bạn cảm thấy thoải mái và chính bạn cũng sẽ giúp người khác thấy thoải mái hơn, tránh xa khỏi các nguồn năng lượng tiêu cực ảnh hưởng tới sức khỏe và công việc.
4. Hãy chia sẻ nhiều hơn, tâm sự nhiều hơn về bản thân với “cực trái”
Sự hiềm khích bắt đầu đến từ sự không hiểu nhau từ đôi bên , vậy dừng lại nó bằng cách, bạn hãy chia sẻ những câu chuyện về bản thân mình và bắt đầu những câu hỏi quan tâm tới “cực trái” hơn ví dụ những câu hỏi đơn giản, gia đình bạn dạo này ra sao? em gái của bạn đã thi xong chưa? Những câu hỏi liên quan đến gia đình và bản thân tạo được cho người nghe sự quan tâm từ người đối diện. Đây là 1 phép màu giải tỏa hiềm khích cực kỳ hữu hiệu.
Chúc các bạn thành công!