Phó ban nhân sự tập đoàn

Công ty GPO

Thương lượng

Hà Nội,

557 views

Mô tả công việc

*Mô tả công việc

· Quản lý chỉ đạo và chịu trách nhiệm chung mọi mặt hoạt động của ban nhân sự, bao gồm nhưng không giới hạn: hoạch định nguồn nhân lực, lập kế hoạch nhân sự, tuyển dụng, quản lý chế độ đãi ngộ, quản lý kết quả thực hiện công việc, quan hệ lao động, đào tạo, phát triển nghề nghiệp, giữ chân người tài và đào tạo thay thế, hay quản trị thành tích (KPI)…

· Tổ chức xây dựng và hoàn thiện các chế độ chính sách, nội quy quy chế phù hợp từng thời điểm như các chế độ chính sách đãi ngộ của Tập đoàn, các quy định khen thưởng, kỷ luật… đảm bảo phù hợp môi trường văn hóa doanh nghiệp và luật pháp Việt Nam;

· Xây dựng các quy trình, các biểu mẫu thống nhất dùng trong công tác quản lý nhân sự;

· Thực hiện kiểm tra, giám sát tiến độ công tác tuyển dụng;

· Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và triển khai thực hiện các đầu mục công việc mảng đào tạo;

· Xây dựng quy trình, cách thức đánh giá thành tích, nội dung đánh giá (KPI);

· Quản lý chỉ đạo và Cập nhật giá trị công việc so sánh với thị trường đề xuất những điều chỉnh nhằm thu hút và giữ chân người tài;

· Đảm bảo môi trường làm việc Tập đoàn hài hòa, giải thiểu các xung đột lợi ích giữa các bên.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu công việc

· Tốt nghiệp Đại học trở lên;

· Có thời gian làm việc ở vị trí tương đương tối thiểu 03 năm. Kinh nghiệm trong nghề tối thiếu 5-10 năm;

· Có kiến thức về quản trị nhân sự, luật và quản trị hệ thống;

· Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt;

· Kỹ năng tổ chức công việc tốt;

· Có thể đi công tác thường xuyên (có thể đột xuất);

Lương và phúc lợi

Quyền lợi

· Hưởng thu nhập 50-70 triệu/tháng cạnh tranh, hấp dẫn theo năng lực của bản thân;

· Hưởng đầy đủ quyền lợi theo Bộ luật Lao động;

· Lương, thưởng và các chế độ phúc lợi, đãi ngộ hấp dẫn; được đặc biệt ưu đãi khi sử dụng theo quy định của Tập đoàn

· Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ, cơ hội phát triển nghề nghiệp;

· Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.

Cấp bậc

None

Yêu cầu bằng cấp

Đại học

GPO – Grow People & Organizations - Hãng cung cấp các dịch vụ nhân sự trọn gói chuyên nghiệp bao gồm:

1. Dịch vụ tuyển dụng cao cấp;

2. Dịch vụ đào tạo kỹ năng quản trị doanh nghiệp, kỹ năng quản lý, kỹ năng mềm và số hóa nội dung đào tạo nội bộ;

3. Dịch vụ thuê ngoài (BPO – business process outsourcing: nhân sự thuê ngoài, tính lương, quyết toán Thuế TNCN),

4. Dịch vụ tư vấn quản trị hệ thống nhân sự, xây dựng khung năng lực, lương 3P, hệ thống quản trị nhân tài;

5. Dịch vụ tư vấn hướng nghiệp/du học cho học sinh, sinh viên và quản trị sự nghiệp cho cá nhân có nhu cầu.

GPO quy tụ đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm quốc tế và đầy nhiệt huyết. Với niềm đam mê và khát khao cháy bỏng giúp con người Việt Nam, doanh nghiệp Việt Nam có thể tự tin tạo ra những thành tựu, kỳ tích và xây dựng những doanh nghiệp mang tầm cỡ quốc tế, GPO cung cấp những giải pháp hữu ích để nâng cao giá trị và phát triển nguồn nhân lực Việt bằng hệ thống quản trị cập nhật và tiên tiến.