Cạnh tranh
Hà Nội,
412 views
1. Tư vấn, định hướng sản phẩm
– Phối hợp cùng trưởng bộ phận và các trưởng nhóm nghiên cứu và tư vấn cho BGĐ về các sản phẩm có sức cạnh tranh trên thị trường.
– Cùng trưởng bộ phận gặp mặt đối tác để giới thiệu và tư vấn định hướng các loại hình, chương trình đào tạo liên kết thông qua các buổi họp chuyên môn hoặc hội thảo tư vấn.
– Phối hợp với bộ phận điều phối hoàn thiện các đề án triển khai chương trình đào tạo tiếng Anh liên kết theo yêu cầu của Phòng/Sở Giáo dục.
2. Xây dựng chương trình sản phẩm
– Đưa ra định hướng chương trình theo lộ trình đào tạo ngắn hạn và dài hạn.
– Tổ chức đánh giá sách và tài liệu phục vụ cho chương trình đào tạo.
– Xây dựng master plan và hướng dẫn nhân viên trực thuộc thực hiện công tác xây chương trình, bài kiểm tra, học liệu, lesson plan và các tài liệu khác phục vụ cho chương trình đào tạo.
– Đánh giá hiệu quả chương trình đào tạo theo lộ trình triển khai và đề xuất phương án điều chỉnh.
3. Tổ chức kiểm tra, đánh giá
– Xây dựng quy trình tổ chức thi khảo sát đầu vào, đầu ra, kiểm tra định kỳ và các tài liệu hướng dẫn tổ chức thi dành cho điều phối, giáo viên, và trợ giảng.
– Phối hợp với điều phối tổ chức các kỳ thi khảo sát đầu vào/đầu ra, kiểm tra định kỳ và giám sát công tác hỏi và chấm thi của giáo viên.
– Phối hợp với điều phối hoàn thiện điểm thi và nhận xét của giáo viên trước khi gửi sang trường.
4. Quản lý giáo viên, nhân viên trực thuộc
– Tham gia demo và phỏng vấn giáo viên vào 1 ngày trong tuần theo phân công.
– Phối hợp xây kế hoạch đào tạo chung và chuyên sâu theo từng nhóm cho giáo viên, hoàn thiện các nội dung và tài liệu đào tạo đi kèm; phân công triển khai thực hiện các chương trình đào tạo.
– Phối hợp thực hiện các buổi đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ cho giáo viên theo kế hoạch đào tạo chung của toàn bộ phận.
– Dự giờ định kỳ các giáo viên giảng dạy các chương trình, đặc biệt chương trình thuộc phạm vi quản lý, để hỗ trợ giáo viên và đánh giá chất lượng giảng dạy của giáo viên.
– Quản lý, phân công công việc và đánh giá chất lượng công việc của các nhân viên trực thuộc.
– Đào tạo định kì về chuyên môn và kĩ năng cho các nhân viên trực thuộc quản lý.
5. Các công việc khác
– Xây dựng xây dựng BSC-KPI, KHHĐ của bộ phận Đào tạo theo định hướng chung của Học viện.
– Thực hiện công tác lập kế hoạch, báo cáo theo tháng và định kỳ theo yêu cầu của trưởng bộ phận và Ban Giám đốc.
1. Trình độ:
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tiếng Anh/Sư phạm tiếng Anh (ưu tiên trình độ Thạc sỹ các chuyên ngành có liên quan).
– Tiếng Anh: IELTS 7.5 hoặc TOEFL iBT 109/120 hoặc TOEIC 940 trở lên.
2. Kinh nghiệm
– Tối thiểu 08 năm giảng dạy tiếng Anh tại trường THPT/Cao đẳng/Đại học/các trung tâm Anh ngữ.
– Tối thiểu 03 năm quản lý chương trình tiếng Anh tại các trường THPT/Cao đẳng/Đại học/trung tâm Anh ngữ.
3. Kĩ năng:
– Trình bày, thuyết trình trước đám đông;
– Tư duy phân tích;
– Lập kế hoạch;
– Giải quyết vấn đề;
– Giao tiếp;
– Định hướng khách hàng.
– Làm việc tại môi trường giáo dục với 5 giá trị văn hóa cốt lõi: Hoạt động chuyên nghiệp – liêm chính; tiên phong đổi mới; chất lượng quốc tế; hợp tác bền vững; nội bộ đoàn kết.
– Nhận được mức lương phù hợp năng lực; tăng lương định kì hàng năm.
– Các chương trình đào tạo phát triển và đào tạo kĩ năng chuyên môn.
– Chính sách hỗ trợ giá khi sử dụng sản phẩm của Công ty.
– Thử việc 02 tháng hưởng từ 85% trở lên mức lương chính thức.
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau 02 tháng thử việc.
– Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, khám sức khỏe hàng năm, du lịch hàng năm.
– Chê độ bảo hiểm 24/7 dành cho cấp Trưởng nhóm trở lên.
– Chế độ nghỉ phép và quy đổi phép dư thành tiền mặt.
– Chế độ thưởng Lễ, Tết & thưởng cuối năm (quỹ thưởng lên đến 3 tháng lương) căn cứ vào đánh giá cá nhân và tình hình kinh doanh của Công ty).
Được thành lập vào năm 2000, IIG là tổ chức hàng đầu tại Việt Nam, Lào, Campuchia và Myanmar về khảo thí, kiểm định và đảm bảo chất lượng giáo dục. Tại Việt Nam, IIG Việt Nam cung cấp các giải pháp giáo dục toàn diện từ dạy, học tới đánh giá năng lực sử dụng ngoại ngữ, tin học… trong nhà trường và doanh nghiệp, các công cụ hỗ trợ đào tạo (chương trình học trực tuyến, phòng lab ngoại ngữ, tư vấn chương trình giảng dạy)… góp phần định hướng và cải thiện chất lượng đầu ra của các cơ sở đào tạo, đồng thời chuẩn hóa các kỹ năng làm việc quan trọng cho nguồn nhân lực Việt Nam.
IIG cũng được biết đến là tổ chức có nhiều kinh nghiệm và uy tín cao trong việc tư vấn triển khai các dự án lớn về giáo dục và dạy nghề bao gồm các dự án ODA như: các dự án của ADB, WB, EU, EDCF, … và các dự án của chính phủ như: Bộ Giáo Dục và Đào tạo, Tổng cục dạy nghề (Việt Nam), Bộ Giáo dục và Thể thao (Lào) và Bộ Giáo dục Thể thao và Thanh niên (Campuchia).
Là đại diện chính thức của nhiều tổ chức hàng đầu trên thế giới ( ETS (Educational Testing Service - Viện Khảo thí Giáo dục Hoa Kỳ); CERTIPORT (Hoa Kỳ) ; SANAKO (Phần Lan); CGFNS International (Hoa Kỳ) ; CIEE (Council on International Educational Exchange – Hoa Kỳ); ICD (International Consultants of Delaware)...), IIG Việt Nam luôn nỗ lực cung cấp tại Việt Nam các sản phẩm và dịch vụ giáo dục uy tín, với mục tiêu vì một nền giáo dục quốc dân phát triển và nguồn nhân lực đủ sức cạnh tranh trên toàn cầu.
LĨNH VỰC HOẠT ĐỘNG
1. Tổ chức thi các bài thi quốc tế
IIG Việt Nam là tổ chức duy nhất tại Việt Nam được ủy quyền thực hiện các bài thi quốc tế uy tín sau:
HỆ THỐNG BÀI THI NGOẠI NGỮ: TOEIC; TOEFL; FI (Test de Francais International)
HỆ THỐNG BÀI THI TIN HỌC: MOS (Microsoft Office Specialist); IC3 (Digital Literacy Certification); IC3 Spark ; ACA (Adobe Certified Associate); MTA (Microsoft Technology Associate); MCE (Microsoft Certified Educator)
CÁC BÀI THI KHÁC: SAT; GRE; ISPN
2. Tư vấn và cung cấp giải pháp đào tạo toàn diện
3. Kiểm định và đảm bảo chất lượng giáo dục
4. Tư vấn và thực hiện các dự án ODA tại Việt Nam