Trưởng phòng đào tạo

a. QUẢN LÝ, ĐIỀU HÀNH CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TRONG PHÒNG

- Phổ biến nội quy, chính sách của Công ty cho NV trong Phòng và giám sát nhân viên thực hiện.

- Phân công công việc, hướng dẫn nhân viên thực hiện công việc

b. QUẢN LÝ VÀ KIỂM SOÁT CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO

- Giám sát, đánh giá, quản lý chất lượng lớp học theo chiến lược từ BGĐ.

- Đánh giá, đo lường chất lượng các chương trình đào tạo và đội ngũ đào tạo.

- Đánh giá, đảm bảo chất lượng các hoạt động giảng dạy của các giảng viên.

- Xử lý các phản hồi liên quan đến giáo viên, học viên được phản hồi từ khách hàng hoặc các bộ phận liên quan

c. XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ ĐÀO TẠO.

- Xây dựng sơ đồ tổ chức phòng đào tạo, chức năng, nhiệm vụ.

- Xây dựng mô tả công việc các vị trí: Nhân viên đào tạo, giáo viên

- Xây dựng hệ thống quy trình vận hành quản lý chất lượng giáo viên, học viên.

- Đồng bộ thông tin, tư tưởng giáo dục toàn bộ hệ thống giáo viên thông quan tổ chức các hoạt động: đào tạo, sự kiện,....

- Xây dựng hệ thống quy chế, chế độ chính sách, quy trình làm việc và các biểu mẫu quản lý phòng đào tạo.

- Xây dựng kế hoạch đào tạo theo kế hoạch kinh doanh của công ty.

- Tốt nghiệp Đại Học Ngoại Ngữ hoặc Đại học sư phạm Ngoại Ngữ chuyên ngành Tiếng Anh (Việt Nam hoặc nước ngoài)

- Kinh nghiệm giảng dạy tối thiểu 2 năm, có 1-2 năm làm quản lý ở vị trí tương đương

- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ IELTS 7.0 / TOEFL 105

- Giỏi nghiệp vụ, có kỹ năng quản lý và xử lý vấn đề tốt.

- Có khả năng lập kế hoạch và triển khai công tác đào tạo .

- Giao tiếp tốt; Khả năng trình bày, thuyết phục, giảng dạy

- Trung thực, hòa nhã, khiêm tốn

- Quyết đoán, tự tin, nghiêm túc, cẩn trọng, sáng tạo, linh hoạt

- Lương/ thưởng hấp dẫn: LCB 20 triệu + thưởng

- Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển sự nghiệp.

- Được làm việc trong môi trường tôn trọng & cầu thị nhân tài, luôn đánh giá cao & tạo điều kiện cho tinh thần cầu tiến & tham vọng của từng cá nhân trong tổ chức

- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty

- Tham gia các hoạt động tập thể như: từ thiện, bóng đá, tổ chức sinh nhật hằng tháng, event, team building, du lịch… của công ty.