Trưởng phòng đào tạo

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GIÁO DỤC VÀ CÔNG NGHỆ A PLUS

15 - 25 triệu

Thanh Hoá, Ninh Bình, Hà Nội,

373 views

ỨNG TUYỂN NGAY LƯU VIỆC LÀM

Mô tả công việc

- Lập kế hoạch hoạt động cho phòng đào tạo, quy trình đào tạo, lịch khai giảng các khoá học, lớp học theo tháng, theo quý phù hợp với mục tiêu của công ty trình Giám đốc chi nhánh. Trước ngày 25 hàng tháng phải lập kế hoạch hoạt động của tháng kế tiếp trình Giám đốc chi nhánh.

- Theo dõi lịch giảng dạy của các giáo viên để có những điều chỉnh hợp lý trong quá trình đào tạo.

- Tham mưu cho Giám đốc chi nhánh những thay đổi cần thiết trong quá trình đào tạo để nâng cao chất lượng dịch vụ của công ty.

- Đưa ra quy trình hoạt động cho giáo viên nước ngoài, giáo viên Việt Nam, quy trình chuẩn bị tài liệu và chăm sóc khách hàng

- Lập kế hoạch tổ chức các buổi ngoại khóa thường xuyên để chăm sóc khách hàng nội bộ.

- Dự tính số tài liệu cần thiết chuẩn bị cho học viên các lớp sắp khai giảng để báo cho kế toán đưa vào dự chi trong vòng 1 tuần từ khi lớp bắt đầu khai giảng.

- Lập thời khóa biểu làm việc cho toàn bộ giáo viên của công ty trình GĐ chi nhánh để GĐCN phê duyệt trước ngày chủ nhật hàng tuần. 

- Chịu trách nhiệm xếp lớp cho học sinh mới muộn nhất trong vòng 2 tuần kể từ khi chấm xong bài kiểm tra đầu vào

- Đảm bảo học viên có sách và sách bài tập ngay sau khi học viên đống đầy đủ học phí

- Đảm bảo gia đình học viên nhận được thông báo về kết quả học tập và nhận xét về quá trình học tập ít nhất 01 lần/ 1 tháng sau khi tổ chức kì thi tháng xong.

- Tổ chức phối hợp với các giáo viên thực hiện các cuộc họp đào tạo hàng tuần, hàng tháng, thực hiện kế hoạch đào tạo, quy trình đào tạo và phương thức giảng dạy 

- Quản lý trực tiếp toàn bộ giáo viên trong chi nhánh, theo dõi kế hoạch giảng dạy của các giáo viên để đảm bảo điều kiện giảng dạy cho từng khóa học, từng lớp học.

- Tham gia các vấn đề tuyển dụng Giáo viên chính và giáo viên trợ giảng của công ty.

- Theo dõi và phát hiện các vấn đề phát sinh trong quá trình giảng dạy để báo giám đốc chi nhánh

- Báo cáo kết quả hoạt động của phòng đào tạo cho giám đốc chi nhánh theo tháng, theo quý, theo năm

- Theo dõi về số lượng, chất lượng của các học viên tại trung tâm, tham mưu cho Giám đốc chi nhánh những thay đổi cần thiết trong quy trình đào tạo và phương thức giảng dạy hợp lý để đảm bảo chất lượng dịch vụ của công ty.

- Đề xuất việc chuyển đổi giáo viên cho các lớp dạy, chuyển đổi học viên sang các lớp phù hợp với năng lực của học viên trong những trường hợp cẩn thiết tới GĐ.

- Giải quyết những phát sinh trong quá trình giảng dạy theo thẩm quyền được giao

- Lập kế hoạch chăm sóc khách hàng nội bộ cho bộ phận giáo vụ chăm sóc khách hàng nội bộ và giám sát tình hình thực hiện. 

- Phân công và kiểm tra việc thực hiện quy trình khóa học. 

- Nếu 3 tháng liên tiếp trưởng phòng đào tạo không hoàn thành chỉ tiêu thì sẽ bị cho thôi vị trí quản lí.

 

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Sư phạm, Ngoại ngữ, Quản trị kinh doanh

- Có kinh nghiệm làm quản lý/ quản lý giáo dục hoặc các vị trí tương đương ít nhất 2 năm, đã làm việc ở các chuỗi Trung tâm Tiếng Anh là một lợi thế đặc biệt.

- Ưu tiên ứng viên yêu và muốn gắn bó lâu dài với ngành giáo dục 

- Giao tiếp, ứng xử khéo léo, tinh tế. 

- Chịu được áp lực công việc cao 

- Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh là 1 lợi thế.

- Ưu tiên IELTS > 7.5

Lương và phúc lợi

- Thu nhập: 10.000.000 – 15.000.000+ lương KPI..

- Môi trường làm việc hiện đại, trẻ trung, thường xuyên giao lưu với giáo viên nước ngoài. 

- Cơ hội thăng tiến lên Training Manager với thu nhập trên 30.000.000/tháng

- Được tham gia các hoạt động Team Building của Công ty. 

- Được đóng BHXH, BHYT và BHTN theo quy định

 

Hạn nộp hồ sơ

06/11/2021

Số lượng cần tuyển

5 Người

Cấp bậc

None

Kinh nghiệm làm việc

Dưới 3 năm

Yêu cầu bằng cấp

Đại học

Liên hệ

************