Trưởng Phòng Nhân Sự

Công ty GPO

15 - 25 triệu

Hà Nội,

360 views

ỨNG TUYỂN NGAY LƯU VIỆC LÀM

Mô tả công việc

 

·         Hoạch định nguồn nhân lực. Xây dựng SĐTC, CNNV, định biên và phân tích công việc, MTCV

·         Thu hút, tuyển dụng nhân sự đảm bảo nguồn lực cho KH kinh doanh, kiểm soát chi phí tuyển dụng

·         Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực/đội ngũ kế cận, kiểm soát chi phí đào tạo

·         Xây dựng và vận hành hệ thống chính sách lương thưởng, các chế độ đãi ngộ (3P), nội quy, quy định, quy trình làm việc trong Công ty.

·         Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động

·         Xây dựng, triển khai công tác đánh giá nhân sự

·         Quản trị nhân tài

·         Quản lý hồ sơ/data nhân sự

·         Xây dựng quỹ lương thưởng phúc lợi hàng năm

·         Kiểm soát đánh giá chi phí/hiệu quả nhân sự 

·         Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, hoạt động truyền thông nội bộ

·         Đảm bảo và kiểm soát các hoạt động hành chính văn phòng

 

Yêu cầu công việc

  •    Kinh nghiệm:Trên 3-5 năm quản trị nhân sự
  •    Trình độ: Tốt nghiệp Đại Học  khối Xã hội, Ngoại ngữ, Chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Ngôn ngữ, v.v
  •    Có khả năng lập kế hoạch
  •   Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt

Lương và phúc lợi

*Quyền lợi:

·         Lương: từ 18-20 triệu.

·         Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, tự chủ cao.

·         Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định

·         Thưởng lương tháng thứ 13, các ngày lễ, tết trong năm, sinh nhật, hiếu hỉ... Được ưu đãi học phí khi cho con/cháu theo học tại trường học theo quy định.

Hạn nộp hồ sơ

25/11/2021

Số lượng cần tuyển

1 Người

Cấp bậc

None

Kinh nghiệm làm việc

Trên 3 năm

Yêu cầu bằng cấp

Đại học

Liên hệ

************