Cạnh tranh
Hà Nội,
397 views
- Quản lý hoạt động của phòng tuyển dụng tập đoàn
- Chịu trách nhiệm về chất lượng và số lượng tuyển dụng ứng viên thành công hàng tháng
- Làm định biên nhân sự
- Xây dựng mô tả công việc chức danh với các vị trí yêu cầu
- Phụ trách tuyển dụng key cao cấp C level của tập đoàn
- Thực hiện chiến dịch Employer branding trên Linkedin và Facebook
- Thực hiện các đầu việc khác cho Trưởng ban nhân sự giao cho
- Tốt nghiệp đại học, ưu tiên các chuyên ngành quản trị nhân lực
- Nam/Nữ từ 30 tuổi trở lên và có kinh nghiệm 2 năm tương đương làm việc ở các công ty - lớn, thương hiệu trên 1000 nhân sự
- Có kỹ năng quản lý và thúc tẩy tinh thần đội nhóm
- Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc
- Lương từ 35-40 triệu ( hoặc cao hơn, đàm phán)
- Được cung cấp Laptop cá nhân riêng
- Hỗ trợ ăn trưa
- Các chế độ khác theo luật lao động Việt Nam
- Khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt là một lợi thế
Tập đoàn Sơn Hà tự hào là doanh nghiệp đa ngành hàng đầu Việt Nam, sản xuất & kinh doanh sản phẩm gia dụng và công nghiệp; khai thác, xử lý và cung cấp nước sạch; phát triển năng lượng sạch.
Ra đời năm 1998, trong lịch sử xây dựng và phát triển Tập đoàn Sơn Hà đã phục vụ hàng chục triệu gia đình Việt, xuất khẩu tới hơn 30 quốc gia và vùng lãnh thổ. Hệ thống sản phẩm của Sơn Hà đã được chứng nhận đạt chuẩn ISO 9001:2015, thương hiệu quốc gia và tự hào là doanh nghiệp Việt Nam duy nhất được cấp chứng chỉ PED của tổ chức quốc tế TUV (Đức).