Chuyên viên Tuyển dụng

- Tiếp nhận, xử lý yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban

- Xây dựng kế hoạch và triển khai tuyển dụng các vị trí đã được phân công.

- Hỗ trợ triển khai các chương trình đẩy mạnh thương hiệu tuyển dụng cho công ty.

- Tham gia đóng góp, xây dựng, hoàn thiện quy trình tuyển dụng của công ty (nếu cần).

- Các đầu việc khác liên quan đến tuyển dụng (nếu cần).

- Có từ 1-2 năm kinh nghiệm trở lên vị trí tương đương
- Có kinh nghiệm tuyển mass và IT là một lợi thế

- Nắm rõ các quy trình và các kênh tuyển dụng.

- Có kinh nghiệm tuyển dụng lĩnh vực Sales, Telesales từ 1 năm trở lên. 

- Khả năng giao tiếp tốt, có khả năng khai thác chủ động các nguồn tuyển dụng mới. 

- Cầu tiến, chịu áp lực tốt, trách nhiệm với công việc.

- Mức lương: 8 - 12 Triệu đồng (hoặc thoả thuận theo năng lực ứng viên - trao đổi khi phỏng vấn).

-         Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, tạo điều kiện cho ứng viên phát huy tốt nhất năng lực cá nhân

-          Được xem xét review lương 6 tháng/lần khi có kết quả công việc tốt, tăng lương không giới hạn

-          Được đào tạo các kỹ năng, nghiệp vụ sản phẩm

-         Hưởng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của nhà nước, các trợ cấp theo quy định của công ty

-         Làm việc trực tiếp với Ban giám đốc, là những người có kinh nghiệm, tư duy chiến lược và sáng tạo môi trường start up năng động và bứt phá

-         Du lịch, nghỉ mát định kỳ theo chế độ Công ty

-         Thưởng các ngày lễ, tết, ...theo quy định.