HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

- Hành chính: 
+ Phụ trách các thủ tục hành chính liên quan đến Lao động: làm Giấy phép lao động, visa...
+ Đặt vé máy bay cho nhân viên (nếu có)
+ Phụ trách các công việc khác liên quan đến hành chính nếu có phát sinh
- Nhân sự: 
+ Quản lý nhân viên, đảm bảo nhân viên tuân thủ quy định công ty. 
+ Phụ trách tuyển dụng nhân viên: đăng tin tuyển dụng, lọc hồ sơ ứng viên, hẹn lịch phỏng vấn, làm hồ sơ nhân viên mới.
+ Phụ trách tính lương cuối tháng, đăng ký Bảo hiểm (nếu có)

+ Độ tuổi từ 24 trở lên
+ Có kinh nghiệm giải quyết các thủ tục hành chính liên quan đến Lao động
+ Tiếng Anh tốt (4 kỹ năng nghe-nói-đọc-viết)
+ Có kế hoạch làm việc lâu dài 
+ Có tinh thần cầu tiến, tích cực, chịu khó

+ Thời gian làm việc: 9-18h, nghỉ trưa 1 tiếng
+ Mức lương thỏa thuận tùy thuộc vào năng lực
+ Được đóng bảo hiểm theo quy định của Nhà nước 
+ Được xét tăng lương 3-6 tháng 1 lần
+ Môi trường làm việc thoải mái, không gò bó
+ Có cơ hội rèn luyện, trau dồi ngoại ngữ