Thương lượng
Hồ Chí Minh,
464 views
- Tham gia xây dựng, cải tiến, điều chỉnh và triển khai hệ thống, chính sách đãi ngộ của công ty (hệ thống tiền lương, thưởng, hệ thống đánh giá, hệ thống khen thưởng thi đua..)
- Tính toán và thực hiện chi trả lương thưởng.
- Tham mưu BGĐ các chính sách về Lương, Thưởng, đánh giá công việc.
- Tiếng Anh tốt (04 kỹ năng)
- Am hiểu về hệ thống 3P, KPI, ASK.
- Nắm vững các quy định của nhà nước về Tiền lương
- Kinh nghiệm xây dựng và vận hành hệ thống đánh giá nhân sự.
- Có thế mạnh về xây dựng quy trình, quy định, quy chế.
- Có khả năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
- Khéo léo, nhiệt tình, trách nhiệm và đam mê công việc nhân sự.
- Thành thạo Excel, Power point