HR - GA Manager

-  Lập chính sách, nhiệm vụ chính cho phòng dựa trên chính sách và nhiệm vụ chính của bộ phận hành chính.

- Lập chiến lược / kế hoạch kinh doanh trung kỳ / dự toán ngân sách năm / kế hoạch hành động cho Phòng hành chính nhân sự.

- Hoàn thành kế hoạch kinh doanh trung kỳ, dự toán năm, kế hoạch hành động của Phòng hành chính nhân sự

- Đảm bảo an toàn, môi trường, sự tuân thủ luật pháp của Phòng hành chính nhân sự

- Vận dụng hiệu quả 3 yếu tố con người, vật chất, tiền bạc của Phòng hành chính nhân sự

- Thúc đẩy và hiện thực hóa các cải cách, ứng dụng, cải tiến về quản lý / cơ cấu tổ chức của Phòng hành chính nhân sự

- Thúc đẩy và hiện thực hóa các cải cách, ứng dụng, cải tiến liên quan đến việc đổi mới của Phòng hành chính nhân sự (năng suất sản xuất, chi phí, chất lượng, hiệu suất công việc).

- Xây dựng và thúc đẩy mạng lưới quan hệ với các bên liên quan tới Phòng hành chính nhân sự

- Nâng cao đạo đức kinh doanh, tạo ra môi trường làm việc tốt và ý thức tuân thủ quy tắc của Phòng hành chính nhân sự

- Đào tạo người kế tiếp

- Thực hiện các công việc được giao khác theo chức danh công việc

- TN đại học về Quản lý nhân sự hoặc một lĩnh vực liên quan;

- Ít nhất 1-5 năm kinh nghiệm làm HRGA manager tại Công ty Sản xuất.

- Kỹ năng: Giải quyết vấn đề và phân tích, thuyết trình, lập kế hoạch và tổ chức, giao tiếp.

- Tính cách: Trung thực, đáng tin cậy, cẩn thận, nhiệt tình.
- Tiếng anh giao tiếp tốt (bắt buộc)

- Lương : up to 30tr
- Được tham gia BHYT, BHXH, BHTN theo đúng luật định
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động của Việt Nam.
- Có xe đưa đón CNV đi làm hàng ngày theo tuyến Hà Nội

• Tuyến 1: Times city -> Cầu Vĩnh Tuy ->Aeon -> Khu đô thị Việt Hưng -> Cầu Đuống -> Từ Sơn (Bắc Ninh) 
• Tuyến 2: Kim Mã -> Mỹ Đình -> Cầu vượt trên cao -> Nguyễn Xiển (đại lý Ford) -> Cầu Thanh Trì -> Từ Sơn (Bắc Ninh)