10 - 12 triệu
Hà Nội,
398 views
- Lập kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên và tổ chức phỏng vấn tuyển dụng theo đề xuất tuyển dụng từ các đơn vị.
- Theo dõi đánh giá nhân sự, quản lý hồ sơ nhân sự, soạn thảo các hợp đồng lao động và các quyết định/văn bản nhân sự khác.
- Theo dõi và thực hiện công tác Bảo hiển và phúc lợi của công ty: Bảo hiểm, thưởng, hiếu – hỉ,…
- Lập kế hoạch đào tạo, tìm kiếm, lựa chọn và thực hiện các khóa đào tạo phù hợp với nhu cầu đào tạo của công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.
- Tốt nghiệp Đại học chính quy các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Tài chính kế toán
- Có kiến thức và kinh nghiệm liên quan đến các mảng công việc nhân sự: Tuyển dụng, Tiền lương, Bảo hiểm, phúc lợi, đào tạo
- Ngoại hình khá, dưới 27 tuổi, Nam từ 1,7m/Nữ từ 1,63m
- Thành thạo tin học văn phòng (word, excel, powerpoint..)
- Có kỹ năng tổng hợp, báo cáo số liệu
- Tiếng anh giao tiếp, đọc dịch tài liệu tốt
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trên 1 năm tại các công ty có quy mô trên 500 người.
- Được làm việc trong môi trường đảm bảo an toàn, cung cấp đầy đủ trang thiết bị
- Thưởng cuối năm và các phúc lợi dịp Lễ, Tết, Thành lập Tập đoàn, nghỉ mát…
- Được nâng bậc lương theo quy định của Tập đoàn
Tập đoàn Thang máy Thiết bị Thăng Long là doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp và lắp đặt thiết bị tòa nhà tại thị trường Việt Nam.
Khởi đầu chinh phục khách hàng trong lĩnh vực cung cấp lắp đặt thang máy và thang cuốn, bằng định hướng phát tr 
