Thương lượng
Hà Nội,
732 views
- Giải quyết chế độ bảo hiểm cho người lao động.
- Thực hiện chấm công, tính lương và giải quyết các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
- Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo, quan hệ lao động, hợp đồng lao động.
- Lương tối thiểu 8 triệu/tháng.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật,....
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương 2-3 năm.
- Biết tiếng anh là một lợi thế.
- Được công ty đóng toàn bộ bảo hiểm xã hội (32%), nhân viên không phải mất bất cứ khoản phí đóng bảo hiểm.
- Được mua bảo hiểm chăm sóc sức khỏe PVI care (hạn mức 60 triệu/năm).
- Được mua bảo hiểm nhân thọ theo quy định của Công ty.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi lễ, tết, hiếu hỉ...
- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Chế độ tham quan nghỉ mát 1 năm/ lần công ty chi trả 100%.
- Được sử dụng xe ô tô của công ty trong quá trình làm việc.
- Chế độ mượn xe ô tô của công ty để giải quyết việc gia đình.
- Được hỗ trợ ăn trưa 30.000 / ngày.
Tầm nhìn 2018 – Trở thành doanh nghiệp nghìn tỷ với 90% doanh thu đến từ thị trường doanh nghiệp FDI tại Việt Nam trong các ngành điện tử, ô tô, xe máy thực phẩm và dược phẩm và 10% doanh thu từ xuất khẩu sản phẩm công nghệ cao ra cấc thị rường phát triển 
