KẾ TOÁN TRƯỞNG

- Điều hành, quản lý hoạt động của phòng kế toán.
- Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị và các báo cáo khác theo yêu cầu của Ban giám đốc.
- Bảo quản, lưu trữ chứng từ, sổ sách kế toán một cách hợp lý, có hệ thống và chuyên nghiệp.
- Chịu trách nhiệm trong hoạt động quyết toán thuế, các hoạt động kế toán của công ty liên quan với các tổ chức bên ngoài khác.
- Nắm vững chuẩn mực và chế độ kế toán Việt Nam. Cập nhật kịp thời các chính sách thuế và các quy định có liên quan để thực hiện công việc kế toán theo đúng quy định pháp luật, đề xuất cải tiến các thủ tục, quy định, form mẫu.
- Thông thạo giao dịch vay vốn/ giải ngân ngân hàng, Mở LC.
- Xây dựng kế hoạch ngân sách và đưa ra những phương án sử dụng quản lý nguồn vốn để giảm chi phí và tiết kiệm ngân sách.
- Kiểm soát chi phí.
- Thực hiện các công việc khác liên quan đến tài chính kế toán theo yêu cầu của Ban giám đốc.
- Quản lý, đào tạo phát triển nhân sự Kế toán và quản trị tốt các phần hành kế toán, nghiệp vụ của nhân viên.
- Chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc:

- Yêu cầu trình độ chuyên môn: Đại Học.
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
- Yêu cầu độ tuổi: 30-40.

Yêu cầu khác: 
- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán.
- Có chứng chỉ kế toán trưởng.
- Có kinh nghiệm quản lý từ 03 đến 05 nhân viên.
- Có kinh nghiệm và am hiểu sâu về nghiệp vụ kế toán và các phần hành kế toán.
- Nắm vững và am hiểu quy định pháp luật về các lĩnh vực chuyên môn liên quan.
- Có kinh nghiệm 5 năm trở lên trong đó ít nhất 3 năm làm kế toán trưởng hoặc tương đương ở doanh nghiệp sản xuất, thương mại.
- Nhiều kinh nghiệm làm việc với các cơ quan Thuế, Bảo hiểm, Kiểm toán, Ngân hàng, các tổ chức đầu tư trong và ngoài nước.
- Kỹ năng lãnh đạo; xây dựng và quản lý đội ngũ; đào tạo và huấn luyện nhân viên.
- Thành thạo các phần mềm về nghiệp vụ kế toán.
- Quyết đoán, làm việc độc lập, chịu áp lực và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm trong doanh nghiệp sản xuất, và biết tiếng anh.

- Thu nhập: Mức lương cạnh tranh (theo năng lực ứng viên).
- Thưởng: Tháng 13, doanh thu, hiệu quả công việc và các ngày Lễ, Tết.
- 12 ngày nghỉ phép có lương
- Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước: BHXH, BHYT.
- Được hưởng phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại.
- Các chính sách & chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác theo quy định của công ty: Tham quan du lịch hàng năm, sinh nhật, ngày 8/3, 20/10 cho CBNV nữ và ngày Đàn ông (11/11) cho CBNV nam.
- Được hỗ trợ đào tạo các kỹ năng cần thiết theo yêu cầu công việc.
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, hiện đại, chuyên nghiệp với nhiều dịch vụ đa dạng, và có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp trong tương lai.