7 - 10 triệu
Hà Nội,
503 views
- Lập kế hoạch tuyển dụng của toàn công ty.
- Đề xuất các giải pháp tuyển dụng hiệu quả, phát triển các kênh tuyển dụng mới.
- Xây dựng, cải tiến quy trình tuyển dụng, bộ JD, bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí.
- Triển khai quy trình tuyển dụng. (Đăng tin tuyển dụng, lọc CV, convert ứng viên tiềm năng, tham gia phỏng vấn...)
- Báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ.
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
- Nam, Nữ. Tuổi từ 22-27.
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế và các chuyên ngành có liên quan khác.
- Có trên 6 tháng kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành dịch vụ, bán lẻ,...
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán thương lượng tốt.
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, yêu thích làm việc trong môi trường startup.
- Chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Thu nhập: 7-15 triệu, offer theo năng lực.
- Được thưởng lễ, Tết, lương tháng thứ 13, tham gia du lịch, các hoạt động ngoại khóa của công ty...
- Tham gia bảo hiểm và các chế độ khác theo Luật lao động hiện hành khi trở thành nhân viên chính thức.
- Được tạo điều kiện, hỗ trợ chi phí tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức, chuyên môn.
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, cơ hội thăng tiến tốt, đánh giá tăng lương hàng năm.
SCE kết hợp cùng Gentalents sở hữu sản phẩm AI 4.0 tiên tiến nhất trên thế giới từ Mỹ vào tự động nhận dạng dấu vân tay. Là đơn vị duy nhất ở Việt Nam có viện sinh trắc học vân tay được nhà nước công nhận và bảo trợ về chất lượng, uy tín. Hơn 700.000 khách hàng đã trải nghiệm suốt 10 năm qua.
Mang trong mình sứ mệnh triệu người nâng trí tuệ, với nỗ lực không ngừng nghỉ, SCE đã áp dụng thành công trí tuệ nhân tạo AI vào phân tích sinh trắc vân tay giúp nhiều bậc phụ huynh tìm ra giải pháp nuôi dậy và định hương cho con ngay từ nhỏ.
