Trưởng nhóm C&B tập đoàn

1. Phụ trách công tác tính lương, thưởng, phúc lợi, tính thuế TNCN và quyết toán thuế TNCN, Bảo hiểm các loại cho CBNV.
2. Giái đáp thắc mắc của CBNV liên quan đến nghiệp vụ nhân sự. Xây dựng quy trình, quy chế chính sách lao động.
3. Thực hiện các công tác liên quan tới quan hệ lao động.
4. Đánh giá: Triển khai và giám sát việc thực hiện hệ thống đánh giá thực hiện công việc.
5. Bảo hiểm xã hội: Thực hiện đối chiếu BHXH hàng tháng, các chế độ BHXH và bảo hiểm riêng của công ty.
6. Quản lý hồ sơ nhân sự, thủ tục tiếp nhận và thanh lý hồ sơ nhân sự.
7. Hỗ trợ, tham mưu cho cấp quản lý các chính sách nhân sự.
8. Thực hiện các công việc theo sự phân công của cấp trên.

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành có liên quan
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm C&B, 1-2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Ưu tiên các ứng viên làm tại các Tập đoàn lớn hoặc công ty sản xuất có quy mô nhân sự trên 1000 người.
- Hiểu rõ về luật lao động, thuế thu nhập cá nhân
- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp với các phòng ban tốt.
- Yêu cầu có khả năng xây dựng quy trình, quy chế lao động
- Kỹ năng giải quyết sự vụ liên quan đến nhân sự, điều hòa căng thẳng

- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế

- 15-20 triệu ( Có thể cao hơn tùy năng lực)

- Các chế độ khác theo luật lao động Việt Nam

- Tháng lương thứ 13

- Hỗ trợ ăn trưa

- Và nhiều chế độ tốt khác, trao đổi trong vòng phỏng vấn