Trưởng Nhóm Kinh Doanh

1. Quản trị đội ngũ nhân viên kinh doanh, tuyển dụng nhân viên kinh doanh, tiến hành huấn luyện đội ngũ nhân viên kinh doanh trở thành đại diện thương mại của công ty. Thực hiện các nhiệm vụ quản lý đối với đội ngũ nhân viên kinh doanh.
2. Đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao, giao chỉ tiêu cho nhân viên kinh doanh. Thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu và triển khai cho nhân viên kinh doanh.
3. Thiết lập phương pháp tiếp cận từng loại khách hàng và đào tạo cho nhân viên.
4. Báo cáo những thông tin phản hồi lại cho cấp trên, thu nhận những thông tin phản hồi từ phía khách hàng, cùng với cấp trên xử lý thông tin.
5. Phát hiện khách hàng tiềm năng. Trực tiếp giao dịch với khách hàng để giới thiệu và bán sản phẩm. 
6. Thực hiện các công việc liên quan đến hợp đồng và thanh lý. 
7. Thu thập thông tin về khách hàng và thị trường để xây dựng cơ sở dữ liệu cho phòng. Chăm sóc khách hàng và tìm kiếm khách hàng tìm năng.
8. Theo dõi quá trình tiếp xúc khách hàng của từng nhân viên kinh doanh, tổng hợp các báo cáo tiếp xúc, đưa ra các hướng khắc phục, cải tiến phương pháp tiếp xúc và huấn luyện lại cho nhân viên.
9. Lập kế hoạch hoạt động của cả kênh, xét duyệt kế hoạch làm việc của từng nhân viên kinh doanh đối với công tác tháng, công tác tuần.

1. Trình độ cử nhân trở lên, 3 năm kinh nghiệm bán hàng trở lên trong lĩnh lực quảng cáo/ truyền thông.
2. Tuổi từ 26 – 30 tuổi, có thể xem xét nếu có thế mạnh đặc biệt.
3. Chiều cao: Nam từ 1.68m trở lên, Nữ từ 1.56m trở lên. 
4. Thông thạo tiếng Anh, ưu tiên du học sinh.
5. Lương: 15,000,000 VND + hoa hồng 
6. Có kinh nghiệm ở những vị trí tương đương, biết lập kế hoạch, hình tượng nghề nghiệp tốt, giỏi giao tiếp, có khả năng thuyết phục và tinh thần đồng đội.
7． Có khả năng khai thác và duy trì mối quan hệ với khách hàng tốt.