Trưởng phòng đào tạo

Quản lý đào tạo là người chịu trách nhiệm cao nhất và toàn diện về mảng chuyên môn - đào tạo - học vụ của Jaxtina English Center:

1. Xây dựng chương trình đào tạo theo định hướng của Trung tâm:

• Nghiên cứu, phát triển sản phẩm đào tạo, giáo trình và nội dung, phương pháp giảng dạy bài bản và chuyên nghiệp cho các khóa học Tiếng Anh;

• Nghiên cứu xây dựng và thực hiện các chương trình chuyên môn về học tiếng Anh như tài liệu hỗ trợ học viên, chương trình đào tạo trên Youtube; …

2. Quản lý chất lượng đào tạo

• Trực tiếp quản lý, kiểm tra, đánh giá việc cung cấp dịch vụ đào tạo, tổ chức lớp học cho học viên;

• Tiếp nhận và xử lý các phản hồi về chương trình, giáo trình, phương pháp và cách thức tổ chức lớp học từ học viên, giảng viên, bộ phận chăm sóc học viên …

• Quản lý, sắp xếp lịch giáo viên, trợ giảng cho giáo viên nước ngoài;

• Đánh giá, quản lý chất lượng đào tạo theo tiêu chuẩn;

• Triển khai và quản lý các dự án R&D đạt hiệu quả;

• Phối hợp với các bộ phận khác triển khai kế hoạch chung của Trung tâm;

c. Quản lý nhân sự

• Điều phối nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, quản lý đội ngũ giáo viên, trợ giảng nhằm đảm bảo đầy đủ nguồn lực nhân sự và chất lượng giảng dạy phù hợp với mục tiêu đào tạo;

• Hoạch định kế hoạch nhân sự tiêu chuẩn nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh toàn công ty;

• Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành đội ngũ nhân viên đào tạo và chất lượng công tác đào tạo của tất cả các chi nhánh;

• Thành thạo tiếng Anh cả 4 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết); tốt nghiệp các trường Sư phạm, ngoại ngữ/ Ielts 8.0

• Có năng lực xuất sắc về mảng chuyên môn đào tạo tiếng anh;

• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong mảng đào tạo tiếng Anh tại các tổ chức giáo dục hoặc Trung tâm Anh ngữ, với ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở cấp bậc quản lý - trưởng nhóm;

• Có kiến thức đào tạo bài bản cũng như năng lực thực tế xuất sắc về giảng dạy tiếng anh cũng như việc phát triển các chương trình - phương pháp giảng dạy;

• Có khả năng tổ chức, quản lý công việc tốt, khả năng tương tác, làm việc và xử lý tốt các mối quan hệ với các cá nhân;

• Tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc tập trung, chịu được áp lực cao với tinh thần hướng tới kết quả;

• Có đam mê và khát vọng tạo dựng và khẳng định giá trị của bản thân

• Có mong muốn gắn bó lâu dài để phát triển bản thân và công việc.

• Chế độ đãi ngộ cạnh tranh (Up to 25 triệu/tháng) và thưởng theo kết quả công việc;

• Cơ hội thăng tiến và trở thành nhân sự cao cấp của toàn hệ thống;

• Làm việc trong môi trường giáo dục phát triển cực nhanh,trẻ trung, năng động và thân thiện, khuyến khích phát triển bản thân, được tự do sáng tạo,…

• Được cử đi tham gia các khóa học bên ngoài, phát triển kỹ năng lãnh đạo; được đào tạo các kỹ năng phục vụ công việc;

• Các chế độ thưởng các ngày Lễ, Tết (Tết dương lịch, âm lịch, 8/3, 2/9/ 20/10…), tháng lương 13 và nhiều hình thức thưởng hấp dẫn khác (Thưởng ý tưởng, thưởng nóng đột xuất…);

• Các chế độ bảo hiểm, nghỉ mát, du lịch theo quy định của Nhà nước.

• Thời gian làm việc: 8h -17h30 từ thứ 2 đến thứ 6 và 2 ngày thứ 7 trong tháng.