Trưởng Phòng Marketing

- Nghiên cứu, tham mưu và xây dựng các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh.
- Lên kế hoạch quản lý và lập ngân sách cho các hoạt động xây dựng thương hiệu của công ty.
- Định kỳ và đột xuất tiến hành các cuộc nghiên cứu thị trường.
- Hoạch định chiến lược kinh doanh và tiếp thị của công ty. Chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao.
- Xây dựng kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện các mục tiêu, chính sách của công ty đối với hoạt động kinh doanh và tiếp thị.
- Trợ giúp Ban Tổng giám đốc trong việc điều hành và quản lý mọi hoạt động tiếp thị của công ty một cách hiệu quả, bảo đảm các nguồn lực cho hoạt động kinh doanh.
- Kết hợp với các Giám đốc kinh doanh xác định các yêu cầu của khách hàng và đáp ứng các yêu cầu này. Đồng thời đảm bảo toàn bộ tổ chức nhận thức các yêu cầu mới của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của Công ty
- Phối hợp, thực hiện các chương trình PR, event của Công ty.
- Giám sát tất cả các hoạt động khác trong Công ty đảm bảo thương hiệu của Công ty được bảo vệ và phát triển.
- Chịu trách nhiệm mọi hoạt động của phòng Marketing.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của của Ban Tổng Giám Đốc.

- Tốt nghiệp đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh. 
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong đó ít nhất 3 năm quản lý trong việc tổ chức, điều hành các hoạt động marketing, quảng bá thương hiệu trong các tập đoàn, Doanh nghiệp sản xuất lớn. 
- Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính chuyên ngành. Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh là một lợi thế
- Năng động, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt.
- Tuổi từ 30 trở lên. Ngoại hình khá, sức khỏe tốt.
- Có mối quan hệ tốt với các cơ quan, tổ chức truyền thông, báo chí, các đơn vị quảng cáo...

- Thu nhập cạnh tranh trên thị trường, cơ chế lương sản lượng hấp dẫn, các chế độ thưởng quý, năm cạnh tranh
- Chế độ công tác phí hấp dẫn
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định
- Cấp xe riêng trong trường hợp làm lâu năm
- Chế độ dành riêng cho cấp quản lý