Vào một ngày đẹp trời, bạn nhận được cuộc gọi đặt hẹn phỏng vấn từ công ty mà bạn ao ước từ lâu? Chúc mừng, bạn đã trở thành một trong những ứng viên sáng giá cho chỗ trống trong công ty rồi! Tuy nhiên bạn lại cuống quýt với hàng tá câu hỏi là mình phải diện trang phục gì, đi đứng ra sao, phải thể hiện thế nào, ứng xử sao để phù hợp thì mới nắm chắc phần thắng trong tay. Đừng lo lắng, hãy để Englishworks - Cổng thông tin việc làm tiếng Anh lớn nhất Việt Nam chia sẻ với bạn vài điều quan trọng trước khi bước vào “ trận chiến” nhé!
1. Ngoại hình, trang phục
Cái nhìn đầu tiên luôn để lại ấn tượng sâu đậm trong mắt mọi người. Vậy nên, hãy thật tươm tất, chỉn chu trong buổi phỏng vấn. Trang phục công sở (áo sơ mi trắng quần tây đen giày tây cà vạt tùy chọn màu đối với nam và áo sơ mi trắng váy công sở đen giày cao gót đối với nữ ) luôn là trang phục được ưu tiên và khuyến khích. Gọn gàng, lịch sự, hòa nhã, bước đầu bạn đã ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng rồi đấy!
2, Một cái bắt tay và giới thiệu về bản thân ngay khi gặp Nhà Tuyển Dụng
Khi gặp nhà tuyển dụng, phong thái năng động chuyên nghiệp là luôn luôn cần thiết, giữa hàng chục, hàng trăm ứng viên bạn sẽ là người sáng và nổi bật nhất khi bạn biết bắt tay nhà tuyển dụng với lời giới thiệu ngắn về bản thân và chia sẻ rất vui vì có cơ hội được phỏng vấn với nhà tuyển dụng.
3. Tìm hiểu về nơi mình ứng tuyển
Sẽ thật thiếu sót nếu như bạn có kiến thức sâu rộng về nghiệp vụ, chuyên môn nhưng lại quên mất tìm hiểu về công ty, đơn vị nơi mình ứng tuyển. Văn hóa, môi trường quyết định rất lớn vào khả năng gắn bó. Ngoài yếu tố kiến thức, nhà tuyển dụng còn mong muốn tìm hiểu về khả năng phù hợp và hòa nhập của ứng viên với đơn vị của họ. Vậy nên, hãy cho nhà tuyển dụng thấy thiện chí và sự chuẩn bị kĩ lưỡng của bạn nhé!
4. Thiếu trung thực là điều tối kị
Bạn còn hạn chế ở mặt nào, đừng ngần ngại thừa nhận. Nếu được tuyển dụng, công ty sẽ tạo mọi điều kiện cho nhân viên học tập và bổ sung những kĩ năng, nghiệp vụ cần thiết. Đối với những ứng viên thiếu tính trung thực, nhà tuyển dụng sẽ không hài lòng và liệt bạn vào “black list”, đường quay trở lại công ty cũng khá xa đấy nhé!
5. Thoải mái, tự tin là chính mình
Đừng quá lo lắng và đặt nặng vấn đề. Thực chất buổi phỏng vấn cũng chỉ là một buổi trao đổi về nghề nghiệp, dự định tương lai, cơ hội phát triển. Vậy nên hãy vui vẻ đón nhận những câu hỏi và trả lời một cách thoải mái, gãy gọn, tự tin nhất có thể. Rụt rè sẽ khiến bạn đánh mất khả năng vốn có của mình. Hãy để nhà tuyển dụng thấy bạn là ứng viên tiềm năng mà họ đang tìm kiếm để bước vào “ngôi nhà chung”.
6. Biết lắng nghe và đặt câu hỏi khi cần thiết
Nhà tuyển dụng không chọn người giỏi nhất, họ chọn người phù hợp nhất với công ty họ. Dù bạn có tài giỏi hay bằng cấp cao đến đâu, nhưng không phù hợp, thì họ vẫn không chọn bạn. Nếu bạn thật sự muốn gia nhập vào đội ngũ nhân viên, hãy lắng nghe nhà tuyển dụng cần gì, bạn đang có gì, muốn bổ sung gì. Phỏng vấn là một buổi tương tác, hãy mạnh dạn đặt những câu hỏi cho nhà tuyển dụng để họ thấy được thiện chí gắn bó lâu dài của bạn nhé!
Và điều cuối cùng, hít một hơi thật sâu, chỉnh lại chiếc váy (kéo gọn lại chiếc cà vạt ), cầm theo bộ hồ sơ, tươi cười và kéo cửa bước vào phòng phỏng vấn nhé! Chúc bạn thành công!
( Sưu tầm )