12 - 15 triệu
Hà Nội,
374 views
· Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch, quản lý chi phí tuyển dụng
· Xây dựng/ Điều chỉnh JD các vị trí Tuyển dụng
· Thực hiện giám sát các dự án tuyển dụng
· Tham gia phỏng vấn tuyển dụng các vị trí
· Theo dõi định biên Nhân sự/ Biến động nhân sự, Báo cáo Tuyển dụng
· Xây dựng nhận diện thương hiệu tuyển dụng và lên kế hoạch, tổ chức triển khai nhận diện thương hiệu Nhà tuyển dụng (Thiết lập các kênh tuyển dụng, mạng lưới networking, data ứng viên, các chương trình thu hút nhân tài...)
· Cập nhật thông tin về thị trường lao động và nhu cầu việc làm.
*Yêu cầu:
· Nam/Nữ Độ tuổi từ 28-35 tuổi
· Kinh nghiệm 3 năm ở vị trí tương đương
· Trình độ: Tốt nghiệp Đại Học khối Xã hội, Ngoại ngữ, Chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Ngôn ngữ, v.v
· Có khả năng lập kế hoạch
· Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt
*Quyền lợi:
· Lương: từ 12-15 triệu.
· Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, tự chủ cao.
· Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định công ty
· Thưởng lương tháng thứ 13, các ngày lễ, tết trong năm, sinh nhật, hiếu hỉ... Được ưu đãi học phí khi cho con/cháu theo học tại trường học theo quy định.
GPO – Grow
People & Organizations - Hãng cung cấp các dịch vụ nhân sự trọn gói chuyên
nghiệp bao gồm:
1.
Dịch
vụ tuyển dụng cao cấp;
2.
Dịch
vụ đào tạo kỹ năng quản trị doanh nghiệp, kỹ năng quản lý, kỹ năng mềm và số
hóa nội dung đào tạo nội bộ;
3.
Dịch
vụ thuê ngoài (BPO – business process outsourcing: nhân sự thuê ngoài, tính
lương, quyết toán Thuế TNCN),
4.
Dịch
vụ tư vấn quản trị hệ thống nhân sự, xây dựng khung năng lực, lương 3P, hệ thống
quản trị nhân tài;
5.
Dịch
vụ tư vấn hướng nghiệp/du học cho học sinh, sinh viên và quản trị sự nghiệp cho
cá nhân có nhu cầu.
GPO quy tụ đội
ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm quốc tế và đầy nhiệt huyết. Với niềm đam mê và
khát khao cháy bỏng giúp con người Việt Nam, doanh nghiệp Việt Nam có thể tự
tin tạo ra những thành tựu, kỳ tích và xây dựng những doanh nghiệp mang tầm cỡ
quốc tế, GPO cung cấp những giải pháp hữu ích để nâng cao giá trị và phát triển
nguồn nhân lực Việt bằng hệ thống quản trị cập nhật và tiên tiến.